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華智SAP分享:小型企業(yè)是否需要實(shí)施ERP管理系統(tǒng)?

發(fā)表于:2018/9/21 14:34:45??閱讀量: [關(guān)閉]



  小型企業(yè)與大中型企業(yè)有所不同,無(wú)論是規(guī)模、業(yè)務(wù)以及企業(yè)管理的復(fù)雜程度上來(lái)說(shuō),小型企業(yè)都比較簡(jiǎn)單。這就使得一些小型企業(yè)的高層認(rèn)為,ERP的實(shí)施是大型企業(yè)的事情,與自己無(wú)關(guān),覺(jué)得小企業(yè)在基礎(chǔ)硬件上以及內(nèi)部管理水平上,都沒(méi)有達(dá)到實(shí)施復(fù)雜ERP管理系統(tǒng)的要求,實(shí)施ERP不但不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)效益還會(huì)增大企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

  那么對(duì)于小型企業(yè)來(lái)說(shuō)真的不需要實(shí)施ERP系統(tǒng)嗎?其實(shí)不然,對(duì)于國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō),不乏有小型企業(yè)成功實(shí)施ERP的例子。然而也不是所有的小型企業(yè)都適合實(shí)施ERP,那么我們?nèi)绾闻袛嘈⌒推髽I(yè)是否要實(shí)施ERP系統(tǒng)呢?衡量小企業(yè)是否需要實(shí)施ERP的依據(jù)是什么呢?下面針對(duì)這些依據(jù)來(lái)做一簡(jiǎn)單介紹

  是集中式管理還是分散管理?

  規(guī)模化和專(zhuān)業(yè)化的演進(jìn)結(jié)果給企業(yè)帶來(lái)了一個(gè)負(fù)面的影響,那就是管理的分散化。這時(shí)手工管理,無(wú)論專(zhuān)業(yè)化管理做得有多到位,數(shù)據(jù)始終分散在數(shù)百種單據(jù)中。很少有企業(yè)能夠每天對(duì)這些單據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),而幾乎每一個(gè)老板又總是想在很短的時(shí)間里掌握企業(yè)的各種狀態(tài)。

  如果把老板能一目了然掌握公司所有數(shù)據(jù)的初始狀態(tài)稱(chēng)為一種自然的集中管理的話。那么,ERP的意義就在于使企業(yè)在規(guī)模化和專(zhuān)業(yè)化之后,借助電腦系統(tǒng)回歸到了集中管理狀態(tài)。

  因此,小企業(yè)在考慮是否要上ERP時(shí),就需要問(wèn)問(wèn)老板,在日常經(jīng)營(yíng)中是否還能基本做到集中管理,或者是否能夠忍受分散管理帶來(lái)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的無(wú)知。

  是否有實(shí)時(shí)性數(shù)據(jù)的煩惱?

  在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,老板肯定經(jīng)常需要了解各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。例如想了解產(chǎn)成品庫(kù)存是多少。老板向倉(cāng)庫(kù)咨詢(xún),也許還需要向財(cái)務(wù)證實(shí)一下。如果發(fā)現(xiàn)這個(gè)數(shù)怎么比倉(cāng)庫(kù)說(shuō)的要大一些。這時(shí)就會(huì)帶著一些懷疑,于是又找到了銷(xiāo)售,結(jié)果銷(xiāo)售告訴的數(shù)量又比財(cái)務(wù)的還要大,這就是數(shù)據(jù)帶來(lái)的煩惱。而ERP的優(yōu)點(diǎn)之一就是通過(guò)實(shí)施管理和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)同步管理來(lái)解除類(lèi)似的煩惱。

  是否需要精細(xì)化管理,把握真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況?

  在沒(méi)有ERP管理的企業(yè)中,老板通常都是通過(guò)下屬匯報(bào)方式來(lái)了解和掌握經(jīng)營(yíng)情況,這種匯報(bào)方式的很大弊端在于當(dāng)數(shù)據(jù)量大的時(shí)候,只能是粗放式的管理,而無(wú)法做到精細(xì)化管理。而ERP系統(tǒng)則可以實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,實(shí)時(shí)的掌握每一個(gè)環(huán)節(jié)的狀況。

  因此,不存在有小企業(yè)不需要實(shí)施ERP的說(shuō)法,需不需要實(shí)施ERP,對(duì)于小型企業(yè)來(lái)說(shuō),可以通過(guò)上述三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行判斷。如果符合上述三方面的條件,則有必要實(shí)施ERP,通過(guò)ERP系統(tǒng)可以幫助小型企業(yè)解決企業(yè)實(shí)際存在的一些問(wèn)題,提升企業(yè)管理水平,幫助企業(yè)達(dá)到一個(gè)新的高度。并且對(duì)于符合條件的小型企業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)施ERP,不僅能夠解決現(xiàn)存的問(wèn)題,同時(shí)也推動(dòng)了企業(yè)的信息化建設(shè),加快了企業(yè)的信息化發(fā)展,提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,為小型企業(yè)獲得長(zhǎng)足穩(wěn)定發(fā)展提供保障。(來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn))

 

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