穿扒开跪着折磨屁股视频-黄色网页在线观看-免费观看黄色网址-国产成人在线免费观看-国产wwwwww-日韩亚洲一区二区-欧美八区-葵司在线视频-美国特色黄a大片-碰碰97-国产猛男猛女超爽免费视频-精品国产乱码久久久久久牛牛-在线国产网站-青青草草-麻豆md0049免费

后ERP時(shí)代的思維和決策

發(fā)表于:2018/5/25 18:29:11??閱讀量:?[關(guān)閉]



  從ERP貫穿企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā),生成計(jì)劃,財(cái)務(wù),車間管理,采購,人力資源,銷售管理等等。把企業(yè)里面的人、財(cái)、物全部管理起來,是Gartner在1990年提出來,是企業(yè)里面非常核心的資源管理,也是很早提出的ERP概念,被很多企業(yè)理解,特別是很多制造業(yè)里面使用。發(fā)展到現(xiàn)在,其內(nèi)涵更加豐富,它不僅僅是資源管理,還有運(yùn)營管理,ERP已經(jīng)成為企業(yè)核心的系統(tǒng)。

  ERP權(quán)威--SAP

  在ERP領(lǐng)域里面,SAP是行業(yè)老大,覆蓋面非常廣泛,90%以上世界500強(qiáng)企業(yè)都在用SAP,從這下圖可以看到,SAP的系統(tǒng)模塊由生產(chǎn)計(jì)劃,物料管理,銷售分銷,財(cái)務(wù)管理,質(zhì)量管理,工廠維護(hù),人事管理等組成。以人、財(cái)、物為核心的企業(yè)資源管理。針對(duì)某個(gè)行業(yè)的解決方案,供應(yīng)鏈管理,制造生產(chǎn)管理,工廠生產(chǎn)制造管理,運(yùn)輸管理等等,都可算是ERP。去尋找這些解決方案的時(shí)候,首先會(huì)想到SAP,它有覆蓋整個(gè)企業(yè)的解決方案。而現(xiàn)在很多企業(yè)在選擇ERP解決方案的時(shí)候,需要思考一個(gè)問題,到底是選擇一家的解決方案還是多家的整合解決方案呢?

  大家好,今天為大家介紹一下ERP領(lǐng)域新的概念:Postmodern ERP,什么是ERP?在ERP里面很大的感受是什么?先把我的一些理念和想法和大家一起分享下。

  一張圖看懂傳統(tǒng)ERP

  下面所示圖是現(xiàn)在大家公認(rèn)的對(duì)ERP的定義,從ERP貫穿企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā),生成計(jì)劃,財(cái)務(wù),車間管理,采購,人力資源,銷售管理等等。把企業(yè)里面的人、財(cái)、物全部管理起來,是Gartner在1990年提出來,是企業(yè)里面非常核心的資源管理,也是很早提出的ERP概念,被很多企業(yè)理解,特別是很多制造業(yè)里面使用。發(fā)展到現(xiàn)在,其內(nèi)涵更加豐富,它不僅僅是資源管理,還有運(yùn)營管理,ERP已經(jīng)成為企業(yè)核心的系統(tǒng)。

  ERP權(quán)威--SAP

  在ERP領(lǐng)域里面,SAP是行業(yè)老大,覆蓋面非常廣泛,90%以上世界500強(qiáng)企業(yè)都在用SAP,從這下圖可以看到,SAP的系統(tǒng)模塊由生產(chǎn)計(jì)劃,物料管理,銷售分銷,財(cái)務(wù)管理,質(zhì)量管理,工廠維護(hù),人事管理等組成。以人、財(cái)、物為核心的企業(yè)資源管理。針對(duì)某個(gè)行業(yè)的解決方案,供應(yīng)鏈管理,制造生產(chǎn)管理,工廠生產(chǎn)制造管理,運(yùn)輸管理等等,都可算是ERP。去尋找這些解決方案的時(shí)候,首先會(huì)想到SAP,它有覆蓋整個(gè)企業(yè)的解決方案。而現(xiàn)在很多企業(yè)在選擇ERP解決方案的時(shí)候,需要思考一個(gè)問題,到底是選擇一家的解決方案還是多家的整合解決方案呢?

  傳統(tǒng)ERP面臨的困難

  我今天要提出的是,在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,怎么去選擇一個(gè)公司ERP的解決方案。在過去25年,ERP被認(rèn)為是個(gè)很大的工程,實(shí)施周期非常長,要定制個(gè)性化需求,還要不斷維護(hù),是個(gè)十分復(fù)雜的過程,周期和流程還非常長。

  到目前為止,很多企業(yè)會(huì)選擇單一的解決方案,導(dǎo)致系統(tǒng)越來越龐大,企業(yè)運(yùn)作流程都依賴這個(gè)解決方案,企業(yè)很難離開它,將來會(huì)更加依賴它,當(dāng)你在上面做的業(yè)務(wù)越來越多,只能跟著供應(yīng)商的腳步去做,每年運(yùn)維費(fèi)用很大。業(yè)內(nèi)有過對(duì)ERP的總結(jié):不上ERP企業(yè)就等死,上了就是早死。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,傳統(tǒng)ERP面臨著更大的挑戰(zhàn),比如云計(jì)算,非常有效的計(jì)算模式,不需要建數(shù)據(jù)中心,存儲(chǔ)能租賃,可以輕裝上陣。還有大數(shù)據(jù)應(yīng)用,一家公司通過幾十年的發(fā)展,積累了很多數(shù)據(jù),要去挖掘,分析,使用。還有應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),所有的設(shè)備,智能終端管理好企業(yè)流程,還有移動(dòng)商務(wù),領(lǐng)導(dǎo)出差不用打開電腦,就能完成日常辦公,審批。社交網(wǎng)絡(luò)也要融入到企業(yè)ERP里面,特別是銷售領(lǐng)域,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的思想,改變了整個(gè)企業(yè)的信息建設(shè),當(dāng)核心的ERP,面臨這些新技術(shù)時(shí),怎么辦?在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,傳統(tǒng)ERP該怎么辦?

  ERP的發(fā)展趨勢(shì)

  這張圖是Gartner總結(jié)的ERP發(fā)展趨勢(shì):將從單一ERP過渡到Postmodern ERP,這塊是非常有價(jià)值的。ERP發(fā)展的三個(gè)階段如下:

  Pre一1997:簡單的企業(yè)信息管理,大部分只能解決功能問題,比較簡單。

  1998一2014:erp把企業(yè)所有的核心內(nèi)容全部包含在里面,覆蓋了所有業(yè)務(wù)需求,成為total solution.

  2015一 ~:提出Postmodern ERP,ERP再次恢復(fù)為核心位置,很多與資源相關(guān)的部分從ERP當(dāng)中分離出來,放至云端,用云計(jì)算的方式來獲得支持,打破過去的套件模式。

  來源:eworks

 



本文鏈接:后ERP時(shí)代的思維和決策
主站蜘蛛池模板: 在线观看污视频网站 | 天堂久久网 | 91操操操| 自拍偷拍激情视频 | 高清不卡一区二区三区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 久久99精品久久久久 | 玖玖zyz | av大全在线观看 | 在线观看91视频 | ass精品国模裸体欣赏pics | 亚洲欧洲日本在线 | 综合在线一区 | 性巴克成人免费网站 | 成人免费网站视频 | 亚洲www. | 无人在线观看高清视频 | 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看 | 精品一区二区三区四 | 日韩欧美中字 | 国产一级视频在线播放 | a级黄视频| 少妇高潮惨叫久久久久久 | 国产视频久久久久 | 精品国自产在线观看 | 超碰在线免费观看97 | 国产91在线 | 亚洲 | 亚洲免费福利视频 | 成年人视频在线播放 | 男男巨肉啪啪动漫3d | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 国产一区二区高清视频 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 欧美激情一区二区三区 | 在线精品视频免费观看 | 欧美福利视频一区 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 丁香花五月天 | 日本熟女毛茸茸 | 国产视频一区二区在线观看 | 一本到在线观看 | 三上悠亚在线播放 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 国产成人aⅴ | 国产福利观看 | 国产美女激情视频 | 欧美特级黄 | 不卡的av网站 | 午夜精品视频在线观看 | 国产三级在线观看完整版 | 在线免费黄色av | 国内精品一区二区三区 | 亚洲自拍偷拍视频 | 成人激情电影在线观看 | 国产精品美女一区二区三区 | 中年夫妇啪啪高潮 | www.伊人网 | 国产美女一区 | h片在线| 伊人影院中文字幕 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 国产精品久久久国产盗摄 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久久五月天 | 欧美bbbbbbbbbbbb18av | 久久精品国产99久久不卡 | 国产第1页 | 精品亚洲成人 | 午夜三级在线 | 久久久亚洲精品视频 | 国产无码精品在线观看 | 日本黄网站 | 制服丝袜国产在线 | 成人另类小说 | 精品人妻av一区二区三区 | 天天天天天干 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 国产靠逼网站 | 日韩麻豆 | 国产视频一二区 | 噜噜啪啪 | 中文字幕一级二级三级 | 久久人人草 | 欧美搞逼视频 | 天堂中文视频 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 婷婷综合av| 亚洲色图19p | 日本aⅴ视频| 毛片导航 | 欧美成人福利视频 | 成人亚洲综合 | 三级视频国产 | 亚洲二三区 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 伊人福利 | 久久精品婷婷 | 国产精品黄色大片 |